Bangkok / Pattaya News

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DisainaM

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wie sieht es aus bei der Riviera Gruppe

http://www.nittaya.de/thailand-news-17/bangkok-pattaya-news-32889/index85.html#post1380961
http://www.nittaya.de/thailand-news-17/bangkok-pattaya-news-32889/index142.html#post1520808


Die Rivera Gruppe hat ja einige grosse bauprojekte realisiert, und war nach dem Niedergang des früheren Platzhirsches am Ort, der Tulip Group, die durch das Waterfront Projekt am Bali Hai vom Markt gefegt wurden,
im Grunde der einzige Marktplayer auf dem Sektor,
der Projekte nicht nur ankündigt, sondern sie auch zuende baut.



wie ist das nun mit dem ausländischen Kopf der Baugruppe, ist er über die Jahre noch derselbe geblieben ?

vor 2 Jahren stand er, im Kopf aufgeräumt, auf der Bühne (7.02 Minute)


2017 Preisverleihung auf einem gesponserten Schul-Sport Fest (5.41 Minute)

wie hat sich sein Auftritt über die Jahre verändert, wenn man das aus ein paar Filmausschnitten überhaupt beurteilen kann ?
 
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papa

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alder said:
Diese Verachtung in ihrem Blick...
Frauen müssen durch Rassismus beweisen
Ich würde eher vermuten, dass die Damen im Restaurant alder's Verhalten als Kritik an ihrer eigenen Arbeitsweise hätten auffassen und deshalb verschnupft sein können.

Aber ich glaube nicht, dass mit solchem Verhalten Dritten etwas gezeigt werden soll. Ich glaube, das ist einfach persönliche Ablehnung. Sowas sieht man nicht nur bei Thailänderinnen, das gibt's überall. Kann jedem mal passieren 8-)
 
DisainaM

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Ich würde eher vermuten, dass die Damen im Restaurant alder's Verhalten als Kritik an ihrer eigenen Arbeitsweise hätten auffassen und deshalb verschnupft sein können.

Aber ich glaube nicht, dass mit solchem Verhalten Dritten etwas gezeigt werden soll. Ich glaube, das ist einfach persönliche Ablehnung. Sowas sieht man nicht nur bei Thailänderinnen, das gibt's überall. Kann jedem mal passieren 8-)
grundsätzlich schon,

nur überall gibt es nicht soviele Länder auf der Welt,
wo sich Leute ihre Jobs erkaufen,
und wenn sie sich ihren Job erkauft haben,
dadurch "privilegiert" sind, dass sie nur persönlich anwesend sind,
aber selber nicht arbeiten müssen.

Es sind Andere, die zum arbeiten angestellt sind,
und die man dann auch schuften lässt.

Mir war in der Anfangszeit im Baumarkt auch mal so ein Fehler passiert,
dass ich einen "Privilegierten" angesprochen hatte,
oh, war der böse, und alle anderen haben versteckt gelacht,
dass man ihm seinen "Status" als "Privilegierten" nicht ansieht,
sondern ihn für eine Arbeitsratte hält,
obwohl doch sichtbar einige Isaanis in dem Baumarkt beschäftigt sind.

Wenn man damit so einem Menschen sein Gesicht in Frage stellt,
klar bekommt man von dem all seinen Hass und Verachtung zurück,

dass passiert in der Regel sooft in Thailand,
dass sich alleine durch die Häufigkeit gerade bei den 20 bis 30 Jährigen,
die in diesem Pyramidenstaat auf ihrem Sitz hocken,
einen Hass auf Ausländer haben,
weil die ihren Status grundsätzlich nicht achten,
sondern sie ansprechen als Gleicher unter Gleichen.
 
Dieter1

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Also Disi, solche Kuriositaeten sind mir noch nie passiert und ich habe auch durch niemand je davon gehoert.

Entweder moechtest du uns verschaukeln oder du verstehst oefters die Zusammenhaenge falsch.
 
DisainaM

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wie jetzt,

Du hast noch nie von Fällen in Thailand gehört,

wo sich Leute ihre Jobs erkaufen,

oder Du bist der Auffassung,
jemand, der einen Job gekauft hat,
der kann entlassen werden, wenn er nicht selber "mit-arbeitet" ?
 
DisainaM

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das die Unkündbaren dann die Normalen anfangen, rumzukommandieren,
und sich wichtiger nehmen, als sie sind,
gehört leider zu den menschlichen Eigenschaften,
gerade bei Thais wird in jeder Gruppendynamik als erstes die Hierarchie bestimmt.
 
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Franky53

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nicht mehr hier
wie jetzt,

Du hast noch nie von Fällen in Thailand gehört,

wo sich Leute ihre Jobs erkaufen,

?
hab auch gehört, dass Jobs in Baumärkte sehr begehrt sind,da gehen Millionen unter dem Tisch ..
 
Frank und Supaporn

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das die Unkündbaren dann die Normalen anfangen, rumzukommandieren,
und sich wichtiger nehmen, als sie sind,
gehört leider zu den menschlichen Eigenschaften,
gerade bei Thais wird in jeder Gruppendynamik als erstes die Hierarchie bestimmt.
kann man auch hier im Nitti schön beobachten,
gibts auch einige hier,
die meinen die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben.
 
DisainaM

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hab auch gehört, dass Jobs in Baumärkte sehr begehrt sind,da gehen Millionen unter dem Tisch ..
Manager im 7/11 - 24.000 Baht im Monat - 300k Jahresgehalt wenn das nicht sein eigener Laden ist (selbständige Vertretung Franchise von ...)
gezahlt für Jobs bei quasi grossen Familien Unternehmen und dem Staat - 5 Jahresgehälter und mehr, je nach Sicherheitsgrat
 
alder

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Gibt es eigentlich schon einen Eröffnungstermin für das Terminal 21?

Ich kann es kaum abwarten: Eine neue Shopping Mall!

Irre, dass ich das noch erleben darf.:rolleyes2:
 
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Ich würde eher vermuten, dass die Damen im Restaurant alder's Verhalten als Kritik an ihrer eigenen Arbeitsweise hätten auffassen und deshalb verschnupft sein können.
Also ich mache mir darüber keinerlei Gedanken, es ist mir nur gerade so eingefallen, wenn sich Thais über unhöfliche Ausländer beschweren. Es gibt auch noch genügend schöne und herzliche Begegnungen, sonst wäre es auch schlimm.

So einer rotzfrechen Bauerntussi, kann man aber durchaus auch mal zeigen, was sie für ein Trampel ist und ich werde ganz bestimmt nicht darüber brüten, ob ich vielleicht hätte jemand anderes ansprechen sollen, oder vielleicht das Tablet falsch gehalten habe.
Soweit käme es noch.....:)
 
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funnygirlx

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Gibt es eigentlich schon einen Eröffnungstermin für das Terminal 21?

Ich kann es kaum abwarten: Eine neue Shopping Mall!

Irre, dass ich das noch erleben darf.:rolleyes2:

Noee.wirste aber dann merken, wenn der uebliche Stau .sich nicht mehr aufoest und zum dauerstau wird.

oder wenn wir glueck haben kommen nur noch halb so viele china busse, und es bleibt nur ein Stau
ach ..war das noch schoen vor 10 jahren und frueher..beerbarcenter draussen ,und drinnen auch gemischt mit paar shops und restaurants
da habe ich mein letztes echtes billardspiel gemacht mit ner maus auf einem billardtisch ... da hat das zumindets spass gemacht was zu schieben,,,,,,


ja es war einmal

scheiss shoppingteile an jeder ecke, aber der besitzer der halb japaner hat wohl fette $$$$$$$$ bekommen fuer den alten laden

schade.,
 
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papa

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Also ich mache mir darüber keinerlei Gedanken ...ob ich vielleicht das Tablet falsch gehalten habe...:)
Ablehnung derart unverblümt zu zeigen wie in deinem oder Disainas Beispiel ist schon ziemlich schlechter Stil, insbesondere weil Ihr die besten Absichten hattet und speziell in Disainas Fall wertvolle Hilfe geleistet wurde.

Aber ich hab auch Verständnis für Thailänderinnen, die mal überreagieren. Wir kennen ja alle die Gründe.
 
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Franky53

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nicht mehr hier
Manager im 7/11 - 24.000 Baht im Monat - 300k Jahresgehalt wenn das nicht sein eigener Laden ist (selbständige Vertretung Franchise von ...)
gezahlt für Jobs bei quasi grossen Familien Unternehmen und dem Staat - 5 Jahresgehälter und mehr, je nach Sicherheitsgrat
unsere Tochter war leitende Angestellte in einem 7 ohne Schmiergeld,deine Logik kann ich bei einem Regierungsjob noch nachvollziehen, in der Privatwirtschaft aber schwer.
 
DisainaM

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unsere Tochter war leitende Angestellte in einem 7 ohne Schmiergeld,deine Logik kann ich bei einem Regierungsjob noch nachvollziehen, in der Privatwirtschaft aber schwer.
wir kennen ja alle die Stellenangebote in Thailand,
dem Land, wo 70% der Maid-Nebenhäuser - leer - stehen,
obwohl man denen auch bis zu 18.000 Bt im Monat anbietet.
(ist halt schwere körperliche Arbeit, ev. unter Aufsicht)

Da die meisten 7/11, wie ich schrieb, Franchisevertretungen sind, ist das Beispiel nicht so geeignet,
doch es gibt auch die "Nicht-Franchise Geschäfte, wo als Arbeitgeber die grosse Dachgesellschaft fungiert,
und dort ist eben Einstellungspolitik oft eben auch nach dem Gusto des Personalchefs gewesen. Genau das war ja der Grund, warum der Firmenchef das ganze System auf Franchise umstellte,
er wollte gar nicht mehr Versorger von arbeitsunwilligen Angestellten sein,

genau da liegt das Problem in Thailand,

viele Menschen wollen eine Versorgung ohne Arbeit oder nur mit einem minimum von Arbeit.

Wer einmal so eine Nische gefunden hat,
will die nicht mehr hergeben.

Beim Verhör erklärte der 23-Jährige, dass er sich während seiner Zeit im Gefängnis sehr wohl gefühlt habe und es ausgesprochen schwierig finde, sich im realen Leben zurechtzufinden. Der tägliche Kampf ums Überleben sei nicht so sein Ding. Im Gefängnis habe er genug zu Essen und man lasse ihn in Ruhe … mehr wolle er gar nicht vom Leben.
Ex-Häftling übt sich als Brandstifter, um in Gefängnis zurückkehren zu können :: Wochenblitz - Ihre deutschsprachige Zeitung für Thailand

Die meisten Leute sind für die Unternehmen unbrauchbar, doch wer in dem Beziehungssystem bestehen will,
der gibt eben auch dem Filius des "TÜV-Prüfers" einen Job, oder dem Filius des Finanzamtprüfers, usw.

Hatte im Posting von den grossen Familienunternehmen geschrieben, also den th. Milliardärsfamilien,
deren Unternehmungen im Grunde, wie Beamtenjobs sind, ob bei CP, Centara, Siam Cement oder andere,
wobei die Baumarktketten ja meist auch einem der grossen Familienholdings gehören.

und eben hier ist die Jobvergabe (für bestimmte Bereiche) halt auch ... wie bei den Beamten ...
eine Daueranstellung auf Lebenszeit.
 
rolf2

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Gute Idee eigentlich Disi,

ich gründe eine Firma und lass die Angestellten rumlungern wenn sie mir nur ausreichend Geld geben das ich mir davon ein gutes Leben leisten kann
 
DisainaM

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klappt aber nur, wenn Du die Show und Aura eines Millardärs um dich verbreitest,
damit die neuen Angestellten das Zutrauen haben,
bis zum Lebensende Gehalt zu kriegen,
immerhin müssen sie 5 Jahre oder mehr warten,

bis sie den break even haben.
 
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