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Seehofers Kreuther Kracher...

Erstellt von lucky2103, 02.01.2014, 20:32 Uhr · 249 Antworten · 11.621 Aufrufe

  1. #181
    Avatar von andiho

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    @Navita
    mobiles Internet und Social Medien, grundsätzlich gebe ich dir Recht. Aber dies schafft keine Arbeitsplätze für die Masse und Leiharbeit wird dadurch nicht weniger. Erinnert mich auch an die Zeit als Programierer zu Millionären wurden und anschließend arbeitslos. Mit mobiles Internet und Social Medien wird das wahrscheinlich wesentlich gesitteter verlaufen.

  2.  
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  3. #182
    Avatar von Navita

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    Zitat Zitat von andiho Beitrag anzeigen
    Aber dies schafft keine Arbeitsplätze für die Masse und Leiharbeit wird dadurch nicht weniger.
    Doch, genau das schafft neue lokale Arbeitsplätze und KMUs werden dadurch gestärkt, weil der heutige Internetanwender gerade über das Smartphone nach lokalen Unternehmen und Dienstleitungen sucht. Aktuell erfährt der Tante Emma Laden eine richtige Renaissance, um nur ein Beispiel zu nennen.

    Das wirkt sich auch auf andere Betriebe aus, denn Qualität, Herkunft, Service und persönliche Ansprechpartner gewinnen gerade durch Social Media wieder massiv an Bedeutung.

  4. #183
    Avatar von sanukk

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    Zitat Zitat von rolf2 Beitrag anzeigen
    Mein sogenanntes Halbwissen stammt von einem Nachbarn der seit über 20 Jahren bei Mercedes arbeitet, und von einem anderen Bekannten der zweimal Verlängerung eines dreimonatigen Vertrages bekommen hat und danach nicht mehr.
    Nicht jeder wird übernommen. (Nicht jede Bank nimmt jeden Kunden). Nachdem er lange genug gezeigt hat, was er kann, musste er gehen (habe ich von einem Freund meines Nachbarn gehört, dessen Schwager immer krank war.)

    Zitat Zitat von andiho Beitrag anzeigen
    Da muss ich dir wiedersprechen. Das mag vielleicht bei den Großen so sein weil die jahrelang übelsten Schindluder getrieben haben und die Politik einfach nicht mehr wegschauen konnte - siehe BMW im März 2012.
    Klar. Je kleiner die Unternehmen, desto vorsichtiger agieren sie. Die grossen haben fläschendeckend übernommen, weil sie volle Auslastung haben......, noch.

    Zitat Zitat von Navita Beitrag anzeigen
    Das Gegenteil ist der Fall und das erklärt auch der Zuwachs der neu geschaffenen Jobs.
    Mag sein, aber die neu geschaffenen, unbefristeten Jobs, Mindestgehälter sprechen für sich.

    Einstiegsgehalt Volkswagen AG
    Tarifstufe / Gehalt (ohne Extras)
    13 3.828 - Einsteiger, Uniabsolvent
    14 4.061 - Etwas Berufserfahrung
    15 4.295 - Berufserfahrung

    PLUS
    LOV (Leistungsbonus) im Tarif: 80-100 EUR Brutto / Monat
    Überstunden bis zu 1.200 EUR (40 Ü-h) im Monat
    Urlaubsgeld: ca. 50 EUR / Tag x 27 (bzw. 30) Tage
    Konzernbonus: ca. 3000-4000 EUR / Jahr für alle Kollegen

    2013: ---> 7.500,00


    Also nochmal gaaanz langsam:
    Mein ungelernter türkischer Nachbar mit 20 Jahren Berufserfahrung kam bisher mit Überstunden/Schichtzulagen auf mindestens 3.900,00 + 7.500 Bonus ....2013 eher mehr
    (ich mache für ihn die Steuererklärung)

  5. #184
    Avatar von rolf2

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    Zitat Zitat von sanukk Beitrag anzeigen
    nochhmal gaaanz langsam:
    Mein ungelernter türkischer Nachbar mit 20 Jahren Berufserfahrung kam bisher mit Überstunden/Schichtzulagen auf mindestens 3.900,00 + 7.500 Bonus ....2013 eher mehr
    (ich mache für ihn die Steuererklärung)
    das mag ja in einzelnen Branchen durchaus so sein sannuk, außerdem gibts selbstverständlich ein Nord-Süd Gefälle und regionale Zuschläge weil das Leben dort auch entsprechend teuer ist.

    Was mein Beispiel anging von Mercedes so hat das in Bremen Methode und nichts mit dem einzelfall zu tun, einen solchen hätte ich nicht zitiert.

  6. #185
    Avatar von andiho

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    3.900,00 + 7.500 Bonus ....2013 eher mehr

    In unserer quartalsmäßig erscheinenden Betriebszeitung werden auch verstorbene ehemalige Kollegen aufgelistet / geehrt. Seit Jahren stellen wir fest dass die Kollegen aus der Gießerei duchschnittlich eine "sehr geringe" Lebenserwartung haben nach dem Ausscheiden aus der Firma. Die Jungs haben echt jeden Cent verdient.

  7. #186
    Avatar von Navita

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    Zitat Zitat von sanukk Beitrag anzeigen
    Mag sein, aber die neu geschaffenen, unbefristeten Jobs, Mindestgehälter sprechen für sich.

    Einstiegsgehalt Volkswagen AG
    Tarifstufe / Gehalt (ohne Extras)
    13 3.828 - Einsteiger, Uniabsolvent
    14 4.061 - Etwas Berufserfahrung
    15 4.295 - Berufserfahrung

    PLUS
    LOV (Leistungsbonus) im Tarif: 80-100 EUR Brutto / Monat
    Überstunden bis zu 1.200 EUR (40 Ü-h) im Monat
    Urlaubsgeld: ca. 50 EUR / Tag x 27 (bzw. 30) Tage
    Konzernbonus: ca. 3000-4000 EUR / Jahr für alle Kollegen

    2013: ---> 7.500,00
    Ich weiss nicht woher du diese Zahlen hast, jedoch sind die völlig an der Realität vorbei. Mag sein, dass VW diese so ausweist, aber die Mitarbeiter mehrheitlich über eigene Zeitarbeiterfirmen einstellt.

    Bei deinem türkischen Nachbar würde mich die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden/Jahr interessieren. Bei 1.5 - 2 Schichten pro Tag relativiert sich die Höhe Gehalts sehr schnell.

  8. #187
    Avatar von andiho

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    So ich werd mich dann verabschieden. Mein Schatzi ist gerade von ihrer Freundin gekommen, hat eine Flasche Wein intus und ist irgendwie so anschmiegsam. Und ich hab auch 6 Bier. Na das wird was werden.

    Und Tschüss

  9. #188
    Avatar von rolf2

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    Zitat Zitat von andiho Beitrag anzeigen
    So ich werd mich dann verabschieden. Mein Schatzi ist gerade von ihrer Freundin gekommen, hat eine Flasche Wein intus und ist irgendwie so anschmiegsam. Und ich hab auch 6 Bier. Na das wird was werden.

    Und Tschüss
    meine ist noch aufner Geburtstagsparty ihrer Freundin, aber ansonsten dito, hehe

  10. #189
    Avatar von sanukk

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    Hier noch ein nicht repräsentativer Link:
    Durchschnittsgehalt in Wolfsburg liegt bei 3.966€ (brutto) - DIGITAL FERNSEHEN - Forum

    „Unser Bremer Werk hat nicht nur eine große Vergangenheit, sondern auch eine große Zukunft. Dafür investieren wir bis 2014 nicht weniger als eine Milliarde Euro in die Modernisierung und Erweiterung“, erklärte Andreas Renschler beim Festakt, Vorstandsmitglied von Daimler, Produktion und Einkauf Mercedes-Benz Cars & Mercedes-Benz Vans.
    „Dieses Jubiläum zeigt, dass Bremen ein hervorragender Standort für die Automobilindustrie ist. Ich bin besonders stolz auf diese Mannschaft, die schon über sechs Millionen Pkw mit Stern auf die Straßen in aller Welt gebracht hat – und Tag für Tag an der Zukunft dieser Erfolgsgeschichte arbeitet“, so Andreas Kellermann, Leiter Mercedes-Benz Werk Bremen.

    Mercedes-Benz feiert Doppeljubiläum in Bremen mit großem Festakt | Daimler > Unternehmen > Nachrichten


    Leute, redet nicht alles schlechter, als es ist.....

  11. #190
    Avatar von Hansi

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    Zitat Zitat von Navita Beitrag anzeigen
    Und wo positionieren sich Unternehmen, wenn sie in Zukunft noch wahrgenommen werden wollen? Dort wo sich seine potentiellen Kunden aufhalten und ansprechbar sind - mobiles Internet und Social Medien.
    Und Du siehst Dich wohl als Gewinner dieser Situation? Mit deiner überragenden Medienkompetenz? LOL.

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