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Unternehmen, Mitarbeiter und Regeln

Erstellt von jage0101, 08.09.2016, 22:45 Uhr · 26 Antworten · 754 Aufrufe

  1. #21
    Avatar von Yogi

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    Wäre doch mal witzig, die Mitarbeiter zu befragen, was sie sich (jetzt ohne C-Puter) unter "Compliance" vorstellen.

  2.  
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  3. #22
    Avatar von Khaopad

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    Zitat Zitat von Yogi Beitrag anzeigen
    Wäre doch mal witzig, die Mitarbeiter zu befragen, was sie sich (jetzt ohne C-Puter) unter "Compliance" vorstellen.
    Gute Idee!

  4. #23
    Avatar von jage0101

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    Nur mal am Rande: der CoC ist doch nur "High Level". Konkreter sollten die relevanten Details im OHB geregelt sein. Zumindest bei einem "Global Player"

  5. #24
    Avatar von jage0101

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    Zitat Zitat von Yogi Beitrag anzeigen
    Wäre doch mal witzig, die Mitarbeiter zu befragen, was sie sich (jetzt ohne C-Puter) unter "Compliance" vorstellen.
    Yogi, das ist bei uns ein Geschäftsbereich den jeder Mitarbeiter kennt.

  6. #25
    Avatar von Spencer

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    Zitat Zitat von jage0101 Beitrag anzeigen
    Yogi, das ist bei uns ein Geschäftsbereich den jeder Mitarbeiter kennt.
    Gscheidhaferl

  7. #26
    Avatar von Yogi

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    Zitat Zitat von jage0101 Beitrag anzeigen
    Yogi, das ist bei uns ein Geschäftsbereich den jeder Mitarbeiter kennt.
    Na bei uns doch auch.
    Jeder, der geradeaus laufen kann, schmeißt mit dem Begriff um sich.

  8. #27
    Avatar von Chak

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    Zitat Zitat von Yogi Beitrag anzeigen
    Na bei uns doch auch.
    Jeder, der geradeaus laufen kann, schmeißt mit dem Begriff um sich.
    Tax compliance beispielsweise ist schon für jeden wichtig, der nicht gerne mit einem Bein im Gefängnis steht.

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