die meisten regeln das mit nur zugucken
oder arbeiten illegal
Wer kann mir sachdienliche Infos zur aktuellen Rechtslage (und deren Auslegung/Anwendung) zum Thema "Arbeitserlaubnis für Ausländer in Thailand" geben.
Bin mit einer Thai verheiratet und wir überlegen, nach Thailand zu ziehen. Natürlich muß/will ich dort auch mit ehrlicher Arbeit legal unseren Lebensunterhalt verdienen.
Branche und Rechtsform seien erstmal dahin gestellt.
Was ich hier bisher zum Thema gefunden habe, ist entweder schon recht alt, bzw. so abstrus, daß ich mir nur verwundert die Augen reiben kann.
Also wie regeln das die hier vertetenen expats?
die meisten regeln das mit nur zugucken
oder arbeiten illegal
was heißt "mit nur zugucken" ?
aber mal angenommen, ich will als disziplinierter behördenhöriger Deutscher nicht illegal arbeiten ...
Such dir einen vernünftigen Job, dann kümmert sich der Arbeitgeber darum.
So sieht es aus. Der kennt auch die Fallstricke, wie Mindestverdienst, KV usw.
Grundsaetzlich ist es moeglich mit Visa Thai wife zu arbeiten. (Auskunft immi dieses Jahr)
Es ist generell Pflicht des Arbeitsgebers das WP zu arrangieren. Grundvorraussetzung ist u.a. ein NON-B Visa, das man vor Einreise bei einer Thai Botschaft mit entsprechenden Dokumenten des Arbeitsgebers erhält. Dann kümmert sich hauptsächlich der Arbeitsgeber in Thailand um das Prozedere. Die WP wird meist zunächst auf 1 Monat ausgestellt und kann dann jährlich verlängert werden.
Das WP gilt ausschliesslich für jenen Job bei jener Firma in jener Provinz, wie es im WP eingetragen wird.
Genaueres hier Work Permits & Employment Contracts in Thailand - AngloINFO Bangkok (Thailand)
und member Traimaco kennt sich aus
Nicht ganz, Benni. Du kannst auch mit one year extension Thai wife ein WP erhalten.
kernfrage ist natürlich,
was kannst Du, welche Qualifikationen hast Du, wie stehst Du körperlich im Futter ?
Bei so einem Thema kann man nicht über 600 mögliche Berufe durchgehen, und alles abstrakt besprechen,
ohne konkrete Vor-infos.
Ich mache mal Angaben wie es bei mir war (Stand November/Dezember 2010, Januar 2011)
1. Non IMMI B in Deutschland beantragen (fuer dauerhaftes arbeiten in Thailand)
1.1 Du brauchst einen unterschriebenen Arbeitsvertrag/Einladungsschreiben deines neuen Arbeitgebers
1.2.Du brauchst ein polizeilisches Fuehrungszeugnis
1.3 Du brauchst all deine Zeugnisse/Zertifikate/Abschluesse
1.4 Du brauchst ein Referenzschreiben deines ehemaligen Arbeitsgebers
1.5 Laut Internet kann es auch vorkommen das sie ein Gesundheitszeugnis sehen wollen , bei mir war es nicht verlangt wurden (vorher abklaeren mit der botschaft
1.6 Du brauchst die Geschaeftlichen Unterlagen(Bilanz) deines neues Arbeitgebers
P.S.:alle Dokumente ins Englische uebersetzt
Mein Non Immi B wurde in der Botschaft dann fuer ein Jahr mit Multiple Entry beantragt und genehmigt
Dann sobald ich in Thailand war, musste ich zum Chamchuri Square wo das BOI und ein sogannter One Stop Service Center seinen Sitz hat.
Dort wird alles geregelt was mit Work Permitt zu tun hat.
Dort wurden dann all die Dokumente die ich in Deutschland benoetigt hatte, nochmal verlangt.
Desweiteren muss der Arbeitgeber etliche Dokumente ausfuellen (warum ein Auslaender anstatt eines Thai eingestellt wird etc).
Dort sitzt du dann etliche Stunden (bei mir war es glaub ich 3) und hast hoffentlich einen Laeufer (bei mir war es eine Mitarbeiterin unserer Firma) die von Schalter zu Schalter springt und alles abarbeitet.
Das Workpermitt wurde bei mir auf 2 Jahre ausgestellt (so wie mein Arbeitsvertrag laeuft, nach 18 Monaten wird geschaut ob es weiter geht oder nicht) und auch auf diese Dauer das Visa .
Das Workpermitt ist nur gueltig fuer diesen Arbeitgeber, diesen Arbeitsort und fuer diesen Job, wechselst du innerhalb deines Arbeitgebers deine Position muss ein neues Work Permitt beantragt werden.
In dem Workpermitt stehen deine persoenlichen Angaben, dein Job Titel, dein Arbeitsort, Provinz sowie Angaben des Arbeitgebers.
Gruesse aus Surat